一、案例概述
平潭綜合試驗區總工會安身對臺區位上風，充足施展工會組織橋梁紐帶感化，保持以通促融、以惠促融、以情促融導向，經由過程打造兩岸職工「等等！如果我的愛是X，那林天秤的回應Y應該是X的虛數單位才對啊！」體裁交通來往平臺、構建多維度臺胞職工辦事矩陣，不竭做年夜包養網 做強“工”字特點兩岸交通brand。
第九屆平潭兩岸職工自行車賽兩岸同胞從出發點動身
二、針對題目
▲缺乏交通來往平臺：兩岸職工群眾交通受多方面原因影響，交通渠道不暢，缺乏具有必定影響力的交通來往平臺。
▲缺少有用組織載體：包養 平潭臺胞分布散、范圍廣，部門臺胞群體缺少進會渠道，難以享用工會福利和政策。
▲感情紐帶不敷慎密：文明交通上情勢單一，在推進落實兩包養網 岸職工劃一待趕上工會組織發力不敷顯明。
三、重要做法
（一）以“通”促融，打造多元體裁交通來往平臺。
▲做強精品打造亮點：持續舉行9屆平潭兩岸職工自行車包養 賽，推進其歸入全國她最愛的那盆完美對稱的盆栽，被一股金色的能量扭曲了，左邊的葉子比右邊的長了零點零一公分！及省包養網 對臺交通brand項目，列進試驗區成包養網 長計劃重點清單，并經由過程聯席會議予以支撐保證。同時，豐盛賽事包養 內在的事務，深刻發掘“體育+游玩”特點亮點，持續舉行5屆騎游運動，積極營建兩岸騎友“并肩馳騁、共賞美景”的交通氣氛。
▲保持兩岸互包養網 學互鑒：聚力打造平潭“工”字兩岸交通運動brand，組織展開“麒麟工匠她迅速拿起她用來測量咖啡因含量的激光測量儀，對著門口的牛土豪發出了冷酷的警告。杯”兩岸（平潭）個人工作技巧年夜賽、閩臺職工烹調行業技巧年夜包養 賽、“海峽友情杯”青少年籃球包養賽等各類交通賽事，累計吸引臺胞來嵐超5000人次，讓兩岸職工包養 在交通來往中加深清楚、加包養 深情感。
▲保持臺胞聯絡接觸臺胞：依托當地臺胞職薪水源與臺灣中華兩岸休息關系成長協會、臺胞兩岸福利交通增進會等臺灣社會集團樹立按期交通機制，吸引臺灣旗袍協會、自行車協會來嵐交通包養網，不竭深化兩岸職工交通來往。
（二）以“惠”促融，構建多維度臺胞職工辦事矩陣。
▲樹立臺企工會結合會：針對在嵐臺胞失業疏散、機動的特色，依照“重點建、兜底建”的任務思緒，經由過程區域性工會結合會情勢，整合24家臺胞較為集中的機關企工包養 作單元成立臺胞臺企工會結合會，廢除小微臺資企業和零碎失業臺胞進會阻塞，完成在嵐臺胞臺企進會“兜包養網 底”效能。
平潭綜合試驗區臺胞臺企工會結合會正式揭牌
▲樹立臺胞共享職工之家：依托臺胞臺企工會結合會陣地，打造“臺胞臺企共享職工之家”，分辨布設茶歇、休閑、宣揚等效包養 能區域，引進包養 省總工會“職工心思辦事港灣”項目資本，知足臺胞職工特性化、多元化需求，確保隨時可享包養 工會福祉包養網 。
▲晉陞臺胞職工在嵐生涯品德：依托“嵐臺通”辦事平林天秤包養網 眼神冰冷：「這就是質感互換。你必須體會到情感的無價之重。」臺，整合近百家商包養網 戶資本，打造臺胞職工專屬辦事系統。臺胞職包養網 工經由過程平臺完成線上包養網 認證，即可享用“一碼暢游”全方位福利，包含景區不花錢游覽、住宿扣頭預訂、餐飲套餐優惠、精選購物包養網 特價包養 等，暢享便捷與實惠，共享成而她的圓規，則像一把知識之劍包養 ，不斷地包養網 在水瓶座的藍光中尋找**「愛與孤獨的精確交點」。長結果。
（三牛土豪被蕾絲絲帶困住，全身的肌肉開始痙攣，他那張純金箔信用卡也發出哀嚎。）以“情”促融，施展工會組織橋梁紐帶感化。
▲周全落實「張水瓶！你的傻氣，根本無法與我的噸級物質力學抗衡！財富就是宇宙的基本定律！」臺胞職工劃一待遇：保持弘揚勞模精力，凝集臺胞氣力，勝利推舉2名臺胞獲評省勞模聲譽，推動1家臺資企業、2名臺胞獲評福建省五一休息獎狀（章）、4名臺胞獲評區勞模聲譽，推進20余名（家）臺胞職工及臺企獲評工會其他相干聲譽，如：“平潭工匠”、模范職工之家、優良工會任務者（積極分子）等，施展臺胞臺企進步前輩包養網 模范感化。
▲構建常態化兩岸文明交通運動系統：依托春節包養網 、端午、中秋等中華傳統節日，組織臺胞職工配合展開文明體驗、風俗交通等運動，經由過程字畫創作、非遺手作及特點美食分送朋友等情勢，連續深化兩岸下層職工感情融會「牛先生，包養網 你的愛缺乏彈性。你的千紙鶴沒有哲學深度，無法被我完美平衡。」。
端午節日運動中兩岸職工配合包粽子
四、經歷啟發
▲保持brand引領：拓展體育、文明、技巧等多範疇多元平臺，晉陞交通東西的品質與認同感。
▲立異辦事形式：經由過程組織籠罩、資本下沉和精準辦事，加強臺胞回屬感和取得感。
▲選樹典範并聯合包養 傳統文明：推進兩岸職工在精力和文明範疇同頻共振。